７月２９日から８月３１日までの夏季休暇を利用し、３年生９名、４年生１名、５年生２名の計１２名が、地元企業７社において、それぞれ約２週間の就業を行いました。

夏季休暇前半（７月２９日から約２週間）は、以下の５社での実施です。

　　・　ティービーアール株式会社（鶴岡市）

　　・　ルネサス山形セミコンダクタ株式会社（鶴岡市）

　　・　庄内クリエート工業株式会社（鶴岡市）

　　・　株式会社佐藤鉄工所酒田事業所（酒田市）

　　・　株式会社スタンレー鶴岡製作所（鶴岡市）

夏季休暇後半（８月１９日から約２週間）は、以下の２社での実施です。

　　・　株式会社アライドテック（酒田市）

　　・　スズモト精密株式会社（鶴岡市）

学生は、半田付け作業、機械組立の作業、４Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔）の実施、現場改善計画の提案など、それぞれの企業で、大変貴重な、そして責任のある現場就業をさせていただきました。

半田付けの作業

機械組立の作業

実施後のアンケートでは、学生から
「実際に勤務し給料をいただくことで、仕事に対する責任感や取り組む姿勢を高く持つことができた」
「就職活動への意識向上に間違いなく貢献するので、ぜひ来年以降も拡充して欲しい」
等の感想が出されました。
CO-OP教育が学生達にとって非常に有意義な取り組みであったことが伺えます。

企業担当者の皆様からは、学生の就業に対し労いの言葉をいただくと共に、
「インターンシップとの違い」「学生のコミュニケーション能力」
等について貴重なご意見をいただきました。
プログラム改善のために検討を図り、本年度３月の春季CO-OP教育につなげていきたいと考えております。

本年夏季就業に向けたCO-OP教育の学生向け説明会を開催しました。

今夏の実施については、地元企業計１１社、ティービーアール（株）、ルネサス山形セミコンダクタ（株）、庄内クリエート工業（株）、酒田エス・エー・エス（株）、（株）アサヒニイズマ、（株）アライドテック、（株）佐藤鉄工所酒田事業所、（株）高砂電子機器製作所、（株）スタンレー鶴岡製作所、スズモト精密（株）、スパイバー（株）という大変多くの企業様からのご協力をいただくことができました。

説明会では、CO-OP教育での就業を希望する計１７名の学生に対し、本校CO-OP教育推進室長よりCO-OP教育の概要説明、本校産学連携コーディネータより各企業の会社概要やCO-OP教育においてどのような就業を行うか等についての説明を実施しました。

１１月下旬から１２月中旬にかけて、本校初の地域企業訪問研修を実施しました。

地域企業訪問研修とは、本校卒業生が技術者として活躍している地元企業に、地元企業への就職を考えている学生（本科３・４年生、専攻科１年生）を引率し、現役の企業技術者と懇談する機会を設け、実社会での企業人としての心構えなどを研修させるものです。

今回研修させていただいた企業は、（株）高砂電子機器製作所、（株）シンクロン、オリエンタルモーター（株）、東北エプソン（株）、水澤化学工業（株）の地元企業５社です。 研修では、企業からの会社概要の説明、工場見学、懇談会を実施しました。

懇談会では、初めは緊張した面持ちで質問をしていた学生も、ＯＢ・ＯＧの方々の企業人としての様々な体験談、時にユーモアを交えた話に、終盤ではこんなことを質問して良いのか？と思うような質問も出され、ＯＢ・ＯＧの方々からはそのような率直な質問にも笑顔で真摯に答えていただくことができました。
参加学生はこの研修により、企業で生き生きと働く先輩方の姿を間近で感じ、また企業人となるために自分に今足りないものに気づくことができ、今後の学校生活を有意義なものへと変える意識を強く持つことができました。

会社概要の説明	会社概要の説明
懇談会の様子	懇談会の様子
懇談会の様子	懇談会の様子