Category Archives: おしらせ

企業訪問研修（7月）を実施しました

2023/08/07

地域企業訪問研修（７月）を実施しました

令和５年７月２６日（水）にSpiber株式会社様へ地域企業訪問研修を行いました。学生１３名、教職員３名の合計１６名が参加し、地元にあるベンチャー企業で最先端技術について学ぶことができました。

会社概要説明では、企業の成り立ちや生産している製品の特性などの基本的な説明を受けました。その後、製品が展示されているショールームにて、工場で製造している原料を加工した製品を前に説明を受けました。学生たちは原料である粉末状の物質が、細い糸や綿又は衣服に使用するボタン等のプラスチックや革製品等に加工され、質感の異なる製品へ見た目・触り心地が変化するのが信　じられないようで、とても興味深く説明を聞き、製品を手に取っておりました。

　　　会社概要説明の様子　　　　　　　　　　ショールームでの見学の様子

次に、２班に分かれ社内見学が行われました。製品を研究開発する現場や紡糸の様子、社員が日常使用するオフィス・キッチンといった、普段目にすることのない部分も見学しました。どのようにして研究開発・製造が行われているかといった過程や、フリーアドレスなどの社内制度について説明を受け、学生は大変興味を持ち、熱心にメモを取るなどしておりました。

最後に、本校OB・OGの２名と懇談会が行われました。現在の業務や学生時代にやっておけばよかったこと、ユニークな社内制度などお話しいただき、学生たちからたくさんの質問があげられました。一つ一つの質問に対し、OB・OGの社員から懇切丁寧な回答をいただき、活発な交流が行われておりました。

　　　　　　　　　　　　　　　　懇談会の様子

今回参加した学生は、初めて地域企業訪問研修に参加した者が多く、最初は緊張していたようですが、徐々に緊張がほぐれ熱心に企業の方々の説明を受け、質問を投げかけておりました。これを機に今後の進路や学校での過ごし方について考えることができました。

今後も地域企業訪問研修は実施いたしますので、多くの学生にとって進路を考えるきっかけとなるよう努めていきます。

最後になりますが、今回ご協力いただきましたSpiber株式会社の皆様にこの場を借りて厚く御礼申し上げます。

ありがとうございました。

令和５年度夏期CO-OP教育の受入企業を募集しています

2023/05/23

日頃より本校の人材育成教育にご協力いただき厚く御礼申し上げます。

さて、令和５年度夏期ＣО-ОＰ教育を７月下旬から９月上旬にかけて実施することになりました。実施にあたり、学生の受け入れにご協力いただける企業を募集しております。ＣО-ОＰ教育にご協力いただける場合は、下記ご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。

１．実施期間

７月３１日（月）～９月１日（金）

２．対象学生

本科３～４年生、本校専科進学予定の本科５年生、専攻科１年生

３．実習期間

約２～３週間（実働約１０日）

４．企業募集期間

６月１日（木）まで

下記ＵＲＬよりお申し込みください

企業　参加申請フォーム | 鶴岡工業高等専門学校キャリア＆CO-OP教育 (tsuruoka-nct.ac.jp)

５．その他

・学生の意欲向上のため、各企業に報酬を定めていただいておりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。

・学生の就業状況を確認するため、「実習証明書」のご作成をお願いしております。詳細については、学生の参加が決まりましたらご連絡いたしますが、ご承知おきくださいますようお願いいたします。

・その他詳細については、添付パンフレットをご確認くださいますようお願いいたします。

令和５年度夏期CO-OP教育パンフレット

令和４年度夏期ＣＯ－ＯＰ教育成果発表会を開催しました

2022/12/15

１２月９日（金）に「令和４年度夏期CO－OP教育成果発表会」を開催しました。

「CO－OP教育」とは、長期休業期間（夏季・春季休業）を利用し学生が学校での講義と企業における就業を繰り返すことで、コミュニケーション能力、基礎技術、問題解決能力、学習意欲等の向上を図る就業学習のことで、今年の夏季休業期間には、県内企業７社のご協力を得て１６名の学生が参加しました。

当日は、受入企業のご担当者をはじめとした約３２名の参加者の中、発表者は緊張しながらも参加目的や実習内容、就業を通して学んだことなどをポスター形式で発表し、聴講者からの質問に一生懸命答えていました。

成果発表会後は、意見交換会が行われ、期間中の実習に対する学生の取り組む姿勢や本校の対応等について各企業の方からご意見・ご感想をいただき、企業の立場から見たCO－OP教育を知る貴重な時間となりました。

今回の成果発表会をきっかけとし、更なるCO－OP教育の発展に努めていきます。

令和４年度春期ＣО-ОＰ教育の受入企業を募集しています

2022/12/06

日頃より本校の人材育成教育にご協力いただき厚く御礼申し上げます。

さて、令和４年度春期ＣО-ОＰ教育を２月下旬から３月下旬にかけて実施することになり、学生の受け入れにご協力いただける企業を募集しております。ＣО-ОＰ教育にご協力いただける場合は、下記ご確認の上、お申し込みいただきますようお願いいたします。

１．実施期間

令和５年２月２７日（月）～令和５年３月３１日（金）

２．対象学生

本科３～４年生、本校専攻科進学予定の本科５年生、専攻科１年生

３．実習期間

約２～３週間（実働約１０日）

４．企業募集期間

令和５年１月１０日（火）まで

下記ＵＲＬよりお申し込みください

企業　参加申請フォーム | 鶴岡工業高等専門学校キャリア＆CO-OP教育 (https://cac.pr.tsuruoka-nct.ac.jp/join/)

５．その他

・学生の意欲向上のため、各企業に報酬を定めていただいておりますので、ご了承くださいますようお願いいたします。

・学生の就業状況を確認するため、「実習証明書」のご作成をお願いしております。

詳細については、学生の参加が決まりましたらご連絡いたしますが、ご承知おきくださいますようお願いいたします。

・その他詳細については、添付パンフレットをご確認くださいますようお願いいたします。

令和４年度春期パフレット

企業訪問研修（９月）を実施しました

2022/09/30

令和４年９月２６日（月）に東北エプソン株式会社様へ企業訪問研修を行いました。学生５名、教職員４名、合計９名が訪問し、地元にある企業の歴史や最先端技術について学ぶことができました。

初めに会社概要説明では、企業や製品に関する歴史についての説明があり、その後に代表製品であるプリンターヘッド、半導体、ロボット力覚センサー等の製品の製作における最先端技術について学ぶことができました。更には会社施設、福利厚生制度、社内教育制度等の説明を受けました。説明を受けたことで働くことへの理解を深めることができました。

会社概要説明の様子

説明後は、社内見学が行われました。製品が展示されているショールームでは、説明を受けながら実際に高い印刷技術が反映された製品に触れることができました。製品を手に取ることでより理解を深めることができ、学生たちは目を輝かせながら説明を受けました。その後は製造現場を見学し、半導体のクリーンルームでの製造や再生紙を一から作成することができるプリンター等に対し、学生たちは説明に対しメモを取りながら興味深く見学をしておりました。

ショールームでの見学の様子

最後は、本校ＯＢの２名との懇談会が行われました。学生時代に入社を志したきっかけや現在の業務内容などについてお話しいただき、学生たちからたくさんの質問があげられました。一つ一つの質問に対し、ＯＢ社員の方から懇切丁寧な回答をいただき、活発な雰囲気が流れておりました。

懇談会の様子

今回参加した学生たちは、初めての地域企業訪問研修だったため、最初は緊張していたようですが、徐々に緊張がほぐれ熱心に企業の方々の説明を受け、質問を投げかけておりました。これを機に今後の進路や学校での過ごし方について考えることができました。

今後も企業訪問研修を実施いたしますので、多くの学生にとって進路を考えるきっかけとなるよう努めていきます。

最後になりますが、今回ご協力いただきました東北エプソン株式会社の皆様にこの場を借りて深く御礼申し上げます。

ありがとうございました。

企業訪問研修（７月）を実施しました

2022/08/18

令和４年７月２７日（水）にソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社様へ企業訪問研修を行いました。学生９名、教職員４名、合計１３名が訪問し、地元にある企業で最先端技術について学ぶことができました。

会社概要説明では、鶴岡工場で生産しているスマートフォンやデジタルカメラに搭載される「イメージセンサー」という種類の半導体製品について学ぶことができました。更には会社施設、福利厚生制度、社内教育制度等の説明を受けました。

説明後は、２班に分かれ社内見学が行われました。製品製造を行うクリーンルームや社員食堂などを見学し、製造や社内の雰囲気を肌で感じ、会社概要説明で受けた内容をより一層理解することができました。また、製品が展示されるショールームでは、実際に作られている半導体等を目の前に製品の説明を受け、高い技術力を目の当たりにし学生たちは目を輝かせていました。

最後は、本校ＯＢの２名との懇談会が行われました。学生時代にやっておけばよかったことや入社を志すきっかけなど、学生たちからたくさんの質問があげられました。一つ一つの質問に対し、ＯＢの社員の方から親身に回答いただき、終始和やかな雰囲気が流れておりました。